Vi
Khóa học “Ứng dụng AI nhằm tăng hiệu suất công việc” tại Trường Đại học Ngoại Ngữ – Tin Học TP.HCM (HUFLIT) (Lớp 2)

Khóa học “Ứng dụng AI nhằm tăng hiệu suất công việc” tại Trường Đại học Ngoại Ngữ – Tin Học TP.HCM (HUFLIT) (Lớp 2)

Trong bối cảnh AI đang tác động ngày càng rõ đến cách tổ chức và doanh nghiệp vận hành, việc hiểu đúng và ứng dụng đúng AI không còn là lợi thế riêng của ngành công nghệ, mà đang dần trở thành một kỹ năng cần thiết trong nhiều lĩnh vực công việc khác nhau. Không chỉ dừng ở việc “biết công cụ”, xu hướng hiện nay tập trung nhiều hơn vào khả năng làm việc cùng AI một cách hiệu quả, có định hướng và phù hợp với nhu cầu thực tế của tổ chức.

Tiếp nối chương trình đào tạo ứng dụng AI dành cho đội ngũ Cán bộ – Nhân viên Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM (HUFLIT), trong hai ngày 21–22/05/2026, HUREDIN tiếp tục triển khai đợt đào tạo tiếp theo với nhiều nội dung thực tiễn xoay quanh tư duy AI-first, kỹ năng viết prompt và khả năng ứng dụng AI vào công việc hằng ngày.

Toàn cảnh chương trình đào tạo ứng dụng AI dành cho đội ngũ Cán bộ – Nhân viên Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM (HUFLIT).

Tập trung vào tư duy AI-first và khả năng làm việc cùng AI

Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là giúp người học hiểu rõ tư duy AI-first – cách tiếp cận công việc với câu hỏi: “AI có thể hỗ trợ mình tốt hơn ở đâu?”. Thay vì xem AI như một công cụ mang tính xu hướng hoặc chỉ sử dụng AI theo cảm tính, chương trình hướng đến việc giúp người học hiểu đúng vai trò của AI trong công việc và cách đưa AI vào hỗ trợ các quy trình cụ thể.

Nội dung buổi học không chỉ xoay quanh việc giới thiệu các công cụ AI phổ biến, mà tập trung nhiều vào cách làm việc cùng AI một cách hiệu quả. Người tham gia được hướng dẫn cách xác định mục tiêu trước khi sử dụng AI, cách đặt yêu cầu rõ ràng để AI hiểu đúng nhu cầu và cách kiểm soát kết quả đầu ra để phù hợp với môi trường làm việc thực tế.

Thông qua các ví dụ và tình huống thực tiễn, người học dần hình dung rõ hơn rằng AI không đơn thuần là một công cụ để “hỏi đáp”, mà có thể trở thành trợ lý hỗ trợ xử lý công việc nếu được sử dụng đúng cách.

Các anh chị học viên trao đổi về cách ứng dụng AI vào các đầu việc thực tế trong môi trường làm việc.

Tăng tính thực tiễn thông qua hoạt động thực hành trực tiếp

Bên cạnh phần tư duy, chương trình dành nhiều thời lượng cho hoạt động thực hành trực tiếp tại lớp. Người tham gia được trải nghiệm và ứng dụng các công cụ AI vào những đầu việc quen thuộc như xử lý email, tổng hợp nội dung, lập kế hoạch, hỗ trợ viết báo cáo hay tối ưu các tác vụ mang tính lặp lại.

Quá trình thực hành liên tục giúp người học dễ dàng nhìn thấy sự khác biệt trong kết quả khi thay đổi cách đặt yêu cầu cho AI. Khi mục tiêu, bối cảnh và yêu cầu được diễn đạt rõ ràng hơn, đầu ra từ AI trở nên sát với nhu cầu công việc và có thể ứng dụng ngay thay vì phải chỉnh sửa nhiều lần.

Không khí lớp học diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động trao đổi, thử nghiệm và tương tác trực tiếp. Trong quá trình thực hành, nhiều người học nhận ra rằng sự khác biệt không nằm ở việc biết nhiều công cụ AI, mà nằm ở cách tư duy, cách giao việc và cách ứng dụng AI phù hợp với nhu cầu công việc thực tế của mình.

Học viên trực tiếp trải nghiệm và thực hành với các công cụ AI trong buổi học.

AI không thay thế con người, mà thay đổi cách con người làm việc

Một trong những nội dung được nhấn mạnh xuyên suốt chương trình là: AI không thay thế con người, mà đang thay đổi cách con người xử lý công việc.

Những công việc mang tính lặp lại, dễ chuẩn hóa hoặc tốn nhiều thời gian xử lý thủ công đang dần được AI hỗ trợ hiệu quả hơn. Trong khi đó, các yếu tố như tư duy, khả năng đánh giá, ra quyết định, hiểu ngữ cảnh hay xử lý các vấn đề mang tính con người vẫn là vai trò quan trọng mà AI chưa thể thay thế.

Trong bối cảnh AI ngày càng hiện diện rõ hơn trong môi trường làm việc, việc xây dựng tư duy AI-first và năng lực làm việc cùng AI đang trở thành một phần quan trọng trong quá trình phát triển nguồn nhân lực của tổ chức và doanh nghiệp. Không chỉ giúp nâng cao hiệu suất, việc ứng dụng AI đúng cách còn giúp người lao động thích nghi tốt hơn với những thay đổi đang diễn ra trên thị trường lao động hiện nay.

 Doanh nghiệp/đơn vị có nhu cầu triển khai chương trình đào tạo AI ứng dụng thực tiễn cho đội ngũ nhân sự có thể tham khảo  chương trình đào tạo AI “Ứng dụng AI nhằm tăng hiệu suất công việc” do HUREDIN thiết kế và triển khai theo nhu cầu thực tế của tổ chức.

Một số hình ảnh thêm về buổi học:

 

TIN TỨC LIÊN QUAN

Những tiêu chuẩn thẩm định dự án mà người làm tài chính cần hiểu đúng

Trong thẩm định tài chính dự án, việc biết tính toán các chỉ tiêu là chưa đủ. Điều quan trọng hơn là hiểu đúng ý nghĩa của từng chỉ tiêu và biết cách vận dụng chúng trong từng tình huống thực tế.

Nhiều người có thể tính được NPV, IRR hay thời gian hoàn vốn. Nhưng khi đứng trước một dự án thực tế, câu hỏi khó hơn mới xuất hiện:

Chỉ tiêu nào phản ánh đúng giá trị của dự án?
Khi nào các chỉ tiêu cho kết quả mâu thuẫn nhau?
Và đâu mới là cơ sở đáng tin cậy để ra quyết định đầu tư?

Xem thêm »

Khóa học “Ứng dụng AI nhằm tăng hiệu suất công việc” tại Trường Đại học Ngoại Ngữ – Tin Học TP.HCM (HUFLIT)

Trong bối cảnh AI đang tác động ngày càng mạnh mẽ đến cách tổ chức và doanh nghiệp vận hành, việc hiểu đúng và ứng dụng đúng AI đang trở thành một nhu cầu thực tế thay vì chỉ là một xu hướng công nghệ. Không còn dừng lại ở câu hỏi “AI có thể làm gì?”, nhiều tổ chức hiện nay bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến việc làm thế nào để AI thật sự hỗ trợ công việc và nâng cao hiệu suất vận hành.

Xem thêm »

VIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KINH DOANH (HUREDIN)

VUI LÒNG ĐỂ LẠI THÔNG TIN - CHÚNG TÔI SẼ LIÊN HỆ NGAY

Đăng ký - Ghi danh