Việc nâng cao năng lực quản trị công ty không chỉ là chìa khóa gia tăng sức cạnh tranh mà còn là nền tảng cốt lõi cho các doanh nghiệp quy mô lớn. Nhằm hiện thực hóa định hướng này, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chính thức triển khai chuỗi đào tạo chuyên sâu dành riêng cho đội ngũ chủ chốt của Tổng Công ty Tín Nghĩa, qua đó trực tiếp hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa năng lực điều hành và kiến tạo giá trị dài hạn.
Chương trình được thiết kế dành cho Hội đồng quản trị, Ban quản trị và Ban điều hành, tập trung cập nhật kiến thức nền tảng, quy định pháp lý và các tình huống thực tiễn trong hoạt động quản trị doanh nghiệp hiện đại.
Giảng viên và học viên tham gia chương trình đào tạo “Quản trị Công ty” dành cho Tổng Công ty Tín Nghĩa.
Nâng cao nhận thức và chuẩn hóa năng lực quản trị công ty
Chương trình giúp học viên hiểu rõ khái niệm, vai trò và lợi ích của quản trị công ty hiệu quả, đồng thời phân biệt giữa “quản trị” và “quản lý” trong hoạt động doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các nội dung về trách nhiệm pháp lý, quyền hạn và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng Giám đốc và người điều hành cũng được làm rõ, giúp học viên xác định đúng vai trò và cơ chế phối hợp giữa các chủ thể trong hệ thống quản trị.
Chương trình đồng thời cập nhật các yêu cầu về công bố thông tin, nghĩa vụ minh bạch, thời hạn thực hiện và các chế tài xử phạt, qua đó hỗ trợ học viên nâng cao nhận thức về tuân thủ và phòng ngừa rủi ro pháp lý trong quá trình vận hành doanh nghiệp.
Giảng viên chia sẻ các nội dung nền tảng về quản trị công ty và cơ chế vận hành trong doanh nghiệp.
Tiếp cận toàn diện các chủ thể và cơ chế quản trị doanh nghiệp
Nội dung đào tạo được xây dựng theo hệ thống từ nền tảng đến chuyên sâu, bao gồm quản trị công ty; cổ đông và Đại hội đồng cổ đông; Hội đồng quản trị; Ban kiểm soát; Ủy ban kiểm toán; Ban điều hành; người phụ trách quản trị công ty; ngăn ngừa xung đột lợi ích; báo cáo và công bố thông tin; cùng các rủi ro xử phạt thường gặp trong hoạt động quản trị.
Thông qua từng nhóm nội dung, học viên được cập nhật các quy định liên quan đến cơ cấu, tiêu chuẩn, quyền và nghĩa vụ của các chủ thể quản trị, đồng thời tiếp cận các vấn đề có tính ứng dụng cao như giao dịch với bên liên quan, công bố thông tin, tổ chức Đại hội đồng cổ đông và kiểm soát xung đột lợi ích.
Học viên tập trung theo dõi và trao đổi các nội dung liên quan đến cơ cấu, quyền hạn và trách nhiệm trong quản trị công ty.
Đào tạo gắn với thực tiễn và phòng ngừa rủi ro
Một trong những điểm nhấn của chương trình là cách tiếp cận dựa trên giải quyết vấn đề và thực hành. Học viên được khuyến khích liên hệ trực tiếp với tình huống thực tế tại đơn vị để cùng giảng viên phân tích, trao đổi và làm rõ những vấn đề phát sinh trong hoạt động quản trị. HUREDIN định hướng hơn 50% thời lượng học cho các nội dung ứng dụng thực tiễn, giúp học viên không chỉ nắm kiến thức mà còn hiểu cách vận dụng vào công việc.
Bên cạnh đó, chương trình chú trọng các nội dung về kiểm soát, minh bạch thông tin và nhận diện rủi ro pháp lý, đặc biệt là các tình huống vi phạm thường gặp trong quản trị công ty và tổ chức Đại hội đồng cổ đông.
Giảng viên phân tích các vấn đề thực tiễn về kiểm soát, công bố thông tin và phòng ngừa rủi ro trong quản trị công ty.
Đồng hành cùng chương trình với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm
Chương trình có sự đồng hành của ThS. Đinh Quang Thuần và Bà Vũ Thị Thanh Nga, đều là những chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tài chính và quản trị doanh nghiệp.
ThS. Đinh Quang Thuần có hơn 14 năm kinh nghiệm trong tư vấn tài chính và quản trị doanh nghiệp, hiện là Giám đốc FPTS HCM. Bà Vũ Thị Thanh Nga có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tư vấn tài chính và quản trị doanh nghiệp, hiện là Giám đốc Tư vấn Tài chính Doanh nghiệp FPTS HCM. Cả hai đã tham gia đào tạo và tư vấn quản trị công ty cho nhiều tổng công ty lớn như Tập đoàn TTC, PVOIL và các đơn vị thành viên.
Học viên theo dõi nội dung giảng dạy tại chương trình đào tạo “Quản trị Công ty”
HUREDIN tiếp tục đồng hành cùng Tổng Công ty Tín Nghĩa
Thông qua chương trình “Quản trị Công ty”, HUREDIN tiếp tục khẳng định định hướng phát triển các chương trình đào tạo in-house được thiết kế theo nhu cầu thực tế, đặc thù hoạt động và mục tiêu phát triển của từng doanh nghiệp.
Sự kết hợp giữa kiến thức nền tảng, quy định pháp lý, tình huống thực tế và phương pháp đào tạo tương tác góp phần hỗ trợ đội ngũ lãnh đạo, quản lý của Tổng Công ty Tín Nghĩa nâng cao nhận thức về quản trị, tăng cường khả năng kiểm soát rủi ro và từng bước chuẩn hóa hoạt động quản trị theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và bền vững.
Tin, ảnh: Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh