Trong hai ngày 8 và 9/10/2026, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phối hợp cùng Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một thành viên tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu “Đại diện vốn nền tảng – Quản trị tài chính công ty”. Chương trình trang bị kiến thức chuyên sâu cho 70 nhân sự thuộc Ban Kiểm soát và nguồn quy hoạch của SATRA, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và giám sát vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Chương trình đào tạo “Đại diện vốn nền tảng – Quản trị tài chính công ty” do HUREDIN – UEH phối hợp cùng SATRA tổ chức trong hai ngày 08–09/10/2026
Nâng cao năng lực đại diện vốn gắn với yêu cầu quản trị và giám sát tài chính
Nâng cao năng lực đại diện vốn và quản trị tài chính là một trong những yêu cầu quan trọng nhằm bảo đảm hiệu quả sử dụng nguồn lực, tăng cường giám sát và nâng cao chất lượng quản trị tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước.
Đặc biệt, trong bối cảnh hoạt động quản trị doanh nghiệp ngày càng đặt ra yêu cầu cao về tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và hiệu quả sử dụng vốn, vai trò của đội ngũ nhân sự thực hiện chức năng đại diện vốn và kiểm soát tài chính trở nên đặc biệt quan trọng. Không chỉ thực hiện quyền và trách nhiệm của chủ sở hữu, người đại diện vốn còn cần có khả năng đánh giá hiệu quả đầu tư, giám sát tình hình tài chính và nhận diện những rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp.
Đối với các doanh nghiệp có vốn nhà nước, việc bảo toàn và phát triển vốn lại càng trở nên quan trọng và đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức pháp lý, năng lực phân tích tài chính và tư duy quản trị dài hạn. Những quyết định liên quan đến đầu tư, huy động và sử dụng vốn cần được xem xét trên cơ sở thông tin tài chính đáng tin cậy, đồng thời gắn với mục tiêu phát triển và trách nhiệm của người đại diện chủ sở hữu.
Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đó, HUREDIN – UEH phối hợp cùng SATRA tổ chức chương trình đào tạo “Đại diện vốn nền tảng – Quản trị tài chính công ty” tại trụ sở Tổng Công ty, số 275B Phạm Ngũ Lão, phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh. Chương trình hướng đến việc củng cố nền tảng kiến thức chuyên môn, nâng cao khả năng phân tích và đánh giá hoạt động tài chính, đồng thời hỗ trợ đội ngũ nhân sự vận dụng các công cụ quản trị vào công tác giám sát và sử dụng vốn tại doanh nghiệp.
70 học viên là nhân sự thuộc Ban Kiểm soát và đội ngũ nhân sự quy hoạch của SATRA tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu về đại diện vốn và quản trị tài chính
Đồng hành cùng chương trình là TS. Nguyễn Tấn Bình, Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh tại CalSouthern University, hiện giữ vai trò Viện trưởng Viện Nghiên cứu khoa học lãnh đạo và Quản trị doanh nghiệp (Leadman) thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh, đồng thời là giảng viên thỉnh giảng tại HUREDIN – UEH. Với gần 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, phân tích hoạt động doanh nghiệp, thẩm định dự án đầu tư và quản trị doanh nghiệp, cùng kinh nghiệm giảng dạy tại Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright, Chương trình Quản trị kinh doanh cao cấp Keieijuku và nhiều chương trình MBA, EMBA, TS. Nguyễn Tấn Bình mang đến góc nhìn kết hợp giữa nền tảng chuyên môn và kinh nghiệm quản lý thực tiễn.
Chương trình đào tạo chuyên sâu bám sát hoạt động quản trị tài chính doanh nghiệp
Được triển khai theo hình thức đào tạo tại doanh nghiệp (In-house), chương trình tập trung hệ thống hóa các kiến thức nền tảng về đại diện vốn, đồng thời đi sâu vào những công cụ phân tích và quản trị tài chính cần thiết đối với đội ngũ thực hiện chức năng kiểm soát, giám sát và quản lý vốn.
Trước hết, chương trình làm rõ vai trò, quyền hạn và trách nhiệm của người đại diện phần vốn nhà nước trong doanh nghiệp, đặc biệt là trách nhiệm bảo toàn và phát triển vốn, tham gia định hướng chiến lược, giám sát hoạt động tài chính và bảo đảm tính minh bạch trong quản trị. Thông qua đó, học viên được củng cố nhận thức về mối quan hệ giữa quyền của chủ sở hữu, trách nhiệm của người đại diện vốn và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Nguyễn Tấn Bình chia sẻ các kiến thức nền tảng về đại diện vốn, phân tích tài chính và trách nhiệm quản trị trong doanh nghiệp
Trọng tâm tiếp theo là hệ thống kiến thức về hoạt động doanh nghiệp và báo cáo tài chính. Chương trình giúp học viên hiểu rõ bản chất của ba hoạt động cốt lõi gồm hoạt động đầu tư, hoạt động tài chính và hoạt động kinh doanh, qua đó nhận diện mối liên hệ giữa tài sản, nguồn vốn và kết quả kinh doanh. Các nội dung về bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và báo cáo lưu chuyển tiền tệ được phân tích nhằm làm rõ cách thức thông tin tài chính phản ánh tình hình hoạt động và những giới hạn cần lưu ý khi sử dụng số liệu kế toán để đánh giá doanh nghiệp.
Đặc biệt, nội dung quản trị dòng tiền được triển khai với góc nhìn thực tiễn, giúp học viên phân biệt rõ sự khác nhau giữa lợi nhuận và dòng tiền, nhận diện những trường hợp doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận nhưng vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt tiền mặt. Từ đó, chương trình đi sâu vào phương pháp quản trị chu kỳ dòng tiền, xác định nhu cầu vốn lưu động, kiểm soát dòng tiền thu – chi và xây dựng kế hoạch ngân sách, hướng đến việc duy trì khả năng thanh khoản và sử dụng nguồn vốn hiệu quả.
Nội dung đào tạo tập trung vào phương pháp phân tích báo cáo tài chính, quản trị dòng tiền và lập kế hoạch ngân sách trong doanh nghiệp
Bên cạnh đó, chương trình dành trọng tâm cho việc phân tích các hệ số tài chính, đánh giá khả năng thanh khoản, hiệu quả hoạt động, khả năng sinh lời và mức độ rủi ro tài chính. Điểm đáng chú ý là việc sử dụng dữ liệu báo cáo tài chính thực tế của VISSAN trong giai đoạn 2020–2025, kết hợp so sánh với Vinamilk, Sabeco và dữ liệu ngành chế biến thực phẩm tại Hoa Kỳ. Cách tiếp cận này giúp học viên tiếp cận phương pháp đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp trong tương quan với các đơn vị cùng ngành và những tiêu chí tham chiếu, thay vì chỉ xem xét các con số tài chính riêng lẻ.
Thông qua những nội dung chuyên sâu, chương trình hướng đến việc nâng cao năng lực đọc hiểu, phân tích và sử dụng thông tin tài chính phục vụ công tác giám sát và ra quyết định. Đây cũng là nền tảng để đội ngũ nhân sự thực hiện chức năng đại diện vốn đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực, nhận diện các dấu hiệu bất thường và tham gia quản trị doanh nghiệp trên cơ sở dữ liệu tài chính.
Giá trị thực tiễn từ chương trình đào tạo dành cho đội ngũ nhân sự SATRA
Việc SATRA chú trọng bồi dưỡng năng lực cho nhân sự thuộc Ban Kiểm soát và đội ngũ nhân sự quy hoạch không chỉ đáp ứng yêu cầu cập nhật kiến thức chuyên môn mà còn góp phần chuẩn bị nền tảng năng lực phục vụ công tác quản trị và phát triển đội ngũ trong dài hạn.
Thông qua chương trình đào tạo, học viên có cơ hội tiếp cận những phương pháp phân tích tài chính mang tính hệ thống, từ đánh giá cơ cấu tài sản, nguồn vốn đến phân tích khả năng sinh lời và dòng tiền thực tế. Việc hiểu rõ bản chất các chỉ tiêu tài chính giúp đội ngũ thực hiện chức năng kiểm soát có thêm cơ sở để đánh giá tình hình hoạt động, nhận diện rủi ro và xem xét hiệu quả sử dụng vốn tại doanh nghiệp.
Chương trình kết hợp kiến thức chuyên môn với các tình huống phân tích tài chính thực tế, hỗ trợ học viên nâng cao tư duy đánh giá và giám sát hoạt động doanh nghiệp.
Một giá trị quan trọng khác của chương trình là góp phần chuyển đổi cách tiếp cận từ việc theo dõi kết quả tài chính đã phát sinh sang tư duy phân tích nhằm hỗ trợ các quyết định quản trị trong tương lai. Thay vì chỉ xem xét doanh thu và lợi nhuận, người làm công tác giám sát và đại diện vốn cần đánh giá đồng thời chất lượng dòng tiền, khả năng thanh toán, hiệu quả đầu tư và mức độ an toàn tài chính để có góc nhìn đầy đủ hơn về tình hình doanh nghiệp.
Đối với đội ngũ nhân sự quy hoạch, chương trình còn là cơ hội xây dựng nền tảng kiến thức quản trị tài chính, phát triển khả năng tư duy dựa trên dữ liệu và nâng cao nhận thức về trách nhiệm của người tham gia quản lý, giám sát vốn. Những năng lực này có ý nghĩa thiết thực trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của hoạt động quản trị doanh nghiệp.
Bên cạnh giá trị chuyên môn, hình thức đào tạo In-house tạo điều kiện để nội dung giảng dạy được định hướng theo nhu cầu phát triển năng lực của đơn vị, góp phần xây dựng nhận thức chung về vai trò đại diện vốn, phương pháp phân tích tài chính và trách nhiệm quản trị trong đội ngũ nhân sự. Đây là những yếu tố quan trọng nhằm tăng cường sự thống nhất trong cách tiếp cận các vấn đề quản trị và giám sát hoạt động tài chính doanh nghiệp.
HUREDIN – UEH và SATRA đồng hành trong hoạt động phát triển năng lực chuyên môn, hướng đến nâng cao hiệu quả quản trị và sử dụng vốn tại doanh nghiệp.
Chương trình “Đại diện vốn nền tảng – Quản trị tài chính công ty” là một hoạt động đào tạo thiết thực trong định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của SATRA, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò của HUREDIN – UEH trong việc kết nối tri thức học thuật với nhu cầu phát triển năng lực thực tiễn tại doanh nghiệp. Thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu được xây dựng phù hợp với đối tượng học viên, HUREDIN hướng đến việc đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp trong nâng cao năng lực quản trị, phát triển đội ngũ nhân sự và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Tin, ảnh: Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh