Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến quản trị con người và phát triển đội ngũ, công tác nhân sự không còn chỉ dừng ở các nghiệp vụ hành chính mà đòi hỏi kiến thức nền tảng, tư duy hệ thống và kỹ năng làm việc bài bản ngay từ giai đoạn đầu.
Khóa học Quản trị Nhân sự Hiện đại được Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) – Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh thiết kế dành cho người mới bắt đầu, nhằm trang bị cho học viên những kiến thức, quy trình và công cụ cơ bản để từng bước làm việc tại các vị trí nhân sự trong doanh nghiệp.
Chương trình cung cấp cho người học cái nhìn tổng thể và có hệ thống về công tác quản trị nhân sự, bao gồm các nội dung cốt lõi như: tuyển dụng, phỏng vấn, phân tích công việc, truyền thông nội bộ, quản trị hành chính – nhân sự, đánh giá nhân sự, pháp luật lao động và các chế độ liên quan đến người lao động.
Thông qua việc kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và tình huống thực tế, khóa học giúp học viên hiểu đúng bản chất công việc nhân sự, nắm được quy trình làm việc chuẩn tại doanh nghiệp, từ đó hình thành nền tảng vững chắc để phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự ở giai đoạn đầu.
