Vi
Lớp học “Xây dựng hồ sơ nghề nghiệp (CV) & Kỹ năng trả lời phỏng vấn” dành cho sinh viên UEH

Lớp học “Xây dựng hồ sơ nghề nghiệp (CV) & Kỹ năng trả lời phỏng vấn” dành cho sinh viên UEH

giao-duc-co-chat-luongcong-viec-tot-va-tang-truong-kinh-te

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc chuẩn bị hồ sơ nghề nghiệp và kỹ năng phỏng vấn đã trở thành thành yêu cầu thiết yếu đối với sinh viên ngay từ khi ngồi trên ghế giảng đường. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều sinh viên vẫn gặp không ít khó khăn khi bắt đầu hành động ứng tuyển: chưa biết trình bày CV phù hợp với vị trí ứng tuyển, thiếu tự tin khi phỏng vấn, hoặc chưa hiểu doanh nghiệp đang thực hiện tìm kiếm điều gì ở một ứng dụng mới tốt nghiệp. Những bước tiến lớn lao này là quá trình xin việc của sinh viên nên áp dụng năng lượng và kết quả kinh tế.

Xuất bản từ thực tế đó, ngày 28/3, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) đã tổ chức lớp học “Xây dựng hồ sơ nghề nghiệp (CV) & Kỹ năng trả lời phỏng vấn” dành cho sinh viên UEH, hỗ trợ chuẩn bị cho sinh viên một cách chính xác và bài bản cho quá trình hành nghề nghiệp vụ trước đó.

Lớp học “Xây dựng hồ sơ nghề nghiệp (CV) & Kỹ năng trả lời phỏng vấn” dành cho sinh viên UEH

Phát biểu tại chương trình, ThS. Tống Phước Duy Niệm – Trưởng Ban Đào tạo chia sẻ:

“Dù bối cảnh tuyển dụng hiện nay đã có nhiều thay đổi so với trước đây, nhưng những cảm giác lo lắng, bỡ ngỡ khi chuẩn bị hồ sơ và tham gia phỏng vấn vẫn luôn thử thách chung của người trẻ bước vào thị trường lao động. Thông qua lớp học này, HUREDIN mong muốn giúp sinh viên xây dựng hồ sơ nghề nghiệp một cách bài bản, chuyên nghiệp hơn và sẵn sàng hơn cho hành động đi làm trước.”

THS. Tống Phước Duy Niệm – Trưởng Ban Đào tạo phát biểu khai mạc sa mạc lớp học

Thầy cũng ghi nhận tinh thần chủ động, nguy hiểm của sinh viên UEH khi tham gia lớp học, cho thấy sự quan tâm ngày càng lớn của sinh viên đối với việc chuẩn bị sớm cho tương lai nghề nghiệp.

Lớp học được trực tiếp giảng dạy bởi Thầy Tiêu Tường Lân, chuyên gia nhân sự với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển nhân lực. Thông qua các chuyên gia tâm trí, thầy đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn góc nhìn của nhà tuyển dụng đối với ứng dụng mới tốt nghiệp, cách doanh nghiệp đánh giá một CV, cũng như sự khác biệt giữa CV “dễ làm” và CV “chứng minh năng lực”. Bên cạnh đó, sinh viên được hướng dẫn cách thể hiện điểm mạnh cá nhân ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế.

THS. Tiêu Tường Lân chia sẻ các vấn đề chuyên sâu về xây dựng CV và kỹ năng trả lời câu hỏi dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng.

Bài hát tham gia giảng dạy, sinh viên còn được chia nhóm để thực hiện các bài thảo luận và phân tích vấn đề. Thông qua hoạt động này, những bạn có cơ hội xem lại trải nghiệm học tập, hoạt động ngoại khóa và các dự án cá nhân dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng, từ đó hiểu rõ hơn cách chuyển hóa các trải nghiệm này thành nội dung phù hợp trong hồ sơ nghề nghiệp.

Sinh viên UEH tham gia thảo luận nhóm, phân tích tình huống và xem lại trải nghiệm cá nhân dưới góc nhìn nhà tuyển dụng.

Một nội dung được sinh viên quan tâm đặc biệt là phần phỏng vấn phỏng vấn cùng các chuyên gia tuyển dụng. Tại đây, sinh viên được trực tiếp trải nghiệm không khí phỏng vấn, thực hiện giới thiệu bản thân và trả lời các câu hỏi thường gặp. Những nhận xét và phản hồi trực tiếp từ chuyên gia giúp sinh viên nhận biết rõ hơn điểm mạnh, điểm cần cải thiện và điều chỉnh cách thực hiện sao cho phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thực tế.

 

 

Sinh viên trực tiếp trải nghiệm cuộc phỏng vấn mô phỏng và nhận phản hồi từ các chuyên gia tuyển dụng.

Các anh chị chuyên gia tuyển dụng 

Phiên hỏi đáp (Q&A) diễn đàn sôi nổi với nhiều câu hỏi xoay quanh công việc viết CV, kỹ năng trả lời phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp. Các câu hỏi của sinh viên được giải đáp cụ thể, trả lời từng tình huống rắc rối, mẹo giải quyết nhiều thanh toán trước khi bước vào quá trình ứng tuyển.

Phiên hỏi đáp (Q&A) diễn đàn sôi nổi với nhiều câu hỏi thực tế xoay quanh CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp.

Kết thúc buổi học, sinh viên tham gia chương trình đã được trao giấy chứng nhận hoàn thành lớp học từ HUREDIN. Thông qua lớp học, sinh viên không chỉ được trang bị kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết mà còn có thêm sự tự động và định hướng rõ ràng hơn từng bước chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp phía trước.

 

Sinh viên hoàn thành lớp học và nhận chứng chỉ từ HUREDIN sau khi kết thúc chương trình.

 

TIN TỨC LIÊN QUAN

Nâng cao năng lực quản trị công ty cho đội ngũ lãnh đạo Tập đoàn Thành Thành Công (TTC)

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng biến động, các yêu cầu về minh bạch, trách nhiệm giải trình và chuẩn mực quản trị ngày càng được các tập đoàn lớn quan tâm. Đối với các mô hình tập đoàn đa ngành, quản trị công ty không chỉ là yêu cầu tuân thủ, mà còn là nền tảng quan trọng giúp nâng cao hiệu quả điều hành, tăng cường kiểm soát và hướng đến phát triển bền vững trong dài hạn.

Xem thêm »

TOP KỸ NĂNG THEN CHỐT NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN CHUẨN BỊ TRONG NĂM 2026 – THEO DIỄN ĐÀN KINH TẾ THẾ GIỚI (WEF)

Thị trường lao động đang thay đổi với tốc độ chưa từng có: 39% kỹ năng hiện tại sẽ trở nên lỗi thời vào năm 2030. Theo báo cáo “The Future of Jobs Report 2025” của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF): Người lao động không chủ động nâng cấp kỹ năng sẽ bị bỏ lại phía sau. Vậy đâu là những kỹ năng then chốt bạn cần chuẩn bị ngay từ hôm nay để không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số và AI? Hãy cùng HUREDIN khám phá chi tiết  trong bài viết sau!

Xem thêm »

VIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KINH DOANH (HUREDIN)

VUI LÒNG ĐỂ LẠI THÔNG TIN - CHÚNG TÔI SẼ LIÊN HỆ NGAY

Đăng ký - Ghi danh