Over 50 Managers and Experts Explore Data-Driven Decision Making at HUREDIN-HKU Sample Class

Over 50 Managers and Experts Explore Data-Driven Decision Making at HUREDIN-HKU Sample Class

On the morning of August 23, 2025, the Institute of Human Resource and Business Development (HUREDIN), in collaboration with HKU Business School (The University of Hong Kong), successfully conducted a Sample Class on Big Data-Driven Decision Making in Consumer Data at the University of Economics Ho Chi Minh City (UEH).

Strong Industry Participation

The program attracted over 50 participants, including middle managers, senior experts, and HR and L&D professionals representing various business sectors and industries. The session served as both an educational platform and a practical forum for exploring the strategic application of Big Data in management and business decision-making processes.

   

Comprehensive Curriculum and Practical Applications

Under the expert guidance of Associate Professor Phan Quang Tuan from HKU Business School, participants were equipped with:

  • Five Essential Data Analysis Frameworks: Descriptive, Prescriptive, Behavioral, Predictive, and Causal/Recommendation analytics
  • Advanced Big Data Methodologies: Text mining, image analysis, social network analytics, and location-based intelligence
  • Analytics for Executives Tool (AET): An exclusive, user-friendly platform enabling managers to make data-informed decisions without programming knowledge
  • Real-World Case Studies: Practical mini-cases examining the food industry, consumer behavior patterns at Changi Airport, Facebook data security challenges, and predicting academic performance through social network analysis

Key Program Benefits

Beyond technical knowledge acquisition, participants gained:

  • Direct access to HKU experts for in-depth Q&A sessions and professional exchange
  • Valuable networking opportunities with managers and experts across diverse industries
  • Strategic insights into transforming from intuition-based to data-driven decision-making—a critical competency for effective leadership in the digital era

Acknowledgments

HUREDIN extends its deepest gratitude to Associate Professor Phan Quang Tuan from HKU Business School for delivering comprehensive insights, relevant case studies, and practical tool demonstrations that effectively illustrated the transition from intuitive to evidence-based decision-making.

We also thank all participants for their active engagement, thoughtful questions, and valuable contributions, which significantly enhanced the program’s impact and practical relevance.

TIN TỨC LIÊN QUAN

TOP KỸ NĂNG THEN CHỐT NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN CHUẨN BỊ TRONG NĂM 2026 – THEO DIỄN ĐÀN KINH TẾ THẾ GIỚI (WEF)

Thị trường lao động đang thay đổi với tốc độ chưa từng có: 39% kỹ năng hiện tại sẽ trở nên lỗi thời vào năm 2030. Theo báo cáo “The Future of Jobs Report 2025” của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF): Người lao động không chủ động nâng cấp kỹ năng sẽ bị bỏ lại phía sau. Vậy đâu là những kỹ năng then chốt bạn cần chuẩn bị ngay từ hôm nay để không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số và AI? Hãy cùng HUREDIN khám phá chi tiết  trong bài viết sau!

Xem thêm »

Bạn Đã Nghe Về Tâm Lý Tự Thưởng Cuối Năm?

Cuối năm là thời điểm mà nhiều người trong chúng ta có xu hướng chi tiêu nhiều hơn bình thường – từ du lịch, mua sắm đến các hoạt động giải trí. Đây không chỉ là thói quen văn hóa mà còn là một hiện tượng tâm lý có tên gọi riêng. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về tâm lý tự thưởng cuối năm, cách nó ảnh hưởng đến quyết định chi tiêu của bạn, và quan trọng hơn – làm thế nào để tự thưởng một cách thông minh để chuẩn bị cho một năm mới phát triển hơn.

Xem thêm »

VIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KINH DOANH (HUREDIN)

VUI LÒNG ĐỂ LẠI THÔNG TIN - CHÚNG TÔI SẼ LIÊN HỆ NGAY

Đăng ký - Ghi danh