Vi
UEH khai giảng khóa 17 chương trình “Giám đốc Điều hành Khu vực – Việt Nam”

UEH khai giảng khóa 17 chương trình “Giám đốc Điều hành Khu vực – Việt Nam”

giao-duc-co-chat-luong

Trong bối cảnh hợp tác kinh tế Việt Nam – Hàn Quốc ngày càng phát triển sâu rộng, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối đào tạo và kết nối cộng đồng doanh nhân quốc tế. Tối ngày 5/5/2026, tại Cơ sở A, UEH đã tổ chức Lễ khai giảng lần thứ 17 chương trình đào tạo “Giám đốc Điều hành Khu vực – Việt Nam” do Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh UEH và Thời báo Việt – Hàn đồng tổ chức. 

Toàn cảnh Lễ khai giảng 

Tham dự chương trình có Ông Hong Sung Jin – Chủ tịch Hội Cựu học viên; Bà Wang Aea Sook – Phó Chủ tịch Hội Cựu học viên; Ông Choi Eun Ho – Hiệu trưởng Trường Quốc tế Hàn Quốc; Ông Lee Kyung Son – Nguyên Chủ tịch Hội Cựu học viên; Ông Kim Jong Gak – Giám đốc Thời báo Việt Hàn. Về phía UEH, có TS. Đinh Công Khải – Phó Giám đốc UEH; TS. Nguyễn Hoàng Lê – Viện trưởng Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh; cùng đông đảo học viên và các khách mời.

Phát biểu tại buổi lễ, TS. Đinh Công Khải – Phó Giám đốc UEH nhấn mạnh, sau gần 34 năm thiết lập quan hệ ngoại giao, hợp tác Việt Nam – Hàn Quốc ngày càng phát triển mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực. Hàn Quốc liên tục nằm trong nhóm các quốc gia và vùng lãnh thổ có vốn đầu tư trực tiếp lớn nhất tại Việt Nam, cho thấy tiềm năng hợp tác song phương ngày càng sâu rộng trong đầu tư, thương mại và phát triển thị trường. 

Đinh Công Khải – Phó Giám đốc UEH phát hiểu khai giảng khóa học

Chương trình “Giám đốc Điều hành Khu vực – Việt Nam” được triển khai nhằm hỗ trợ các doanh nhân, nhà quản lý Hàn Quốc đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam nâng cao hiểu biết về môi trường kinh doanh, văn hóa và xu hướng phát triển kinh tế tại Việt Nam. Qua đó, chương trình góp phần thúc đẩy hoạt động hợp tác, đầu tư và kết nối doanh nghiệp giữa hai quốc gia theo hướng bền vững và hiệu quả hơn. 

Trong khuôn khổ khóa học, các giảng viên UEH, chuyên gia kinh tế, văn hóa cùng các nhà quản lý cấp cao đến từ doanh nghiệp và cơ quan quản lý của Việt Nam và Hàn Quốc sẽ cùng trao đổi về các vấn đề liên quan đến kinh tế, tài chính, môi trường kinh doanh và văn hóa trong bối cảnh hợp tác song phương. 

Tại buổi lễ, đại diện các đối tác và cộng đồng doanh nhân Hàn Quốc tại Việt Nam cũng gửi lời chúc mừng đến chương trình, đồng thời đánh giá cao vai trò của UEH trong việc kết nối tri thức, đào tạo nguồn nhân lực quản lý và thúc đẩy giao lưu hợp tác quốc tế. 

Ông Kim Jong Gak – Giám đốc Thời báo Việt Hàn phát biểu

Ông Choi Eun Ho – Hiệu trưởng Trường Quốc tế Hàn Quốc phát biểu

Ông Hong Sung Jin- Chủ tịch Hội Cựu học viên phát biểu trực tuyến

Trong không khí cởi mở và kết nối, các học viên đã cùng giới thiệu bản thân, chia sẻ kỳ vọng và mục tiêu phát triển khi tham gia chương trình.

Các học viên chia sẻ tại buổi lễ

Thông qua chương trình “Giám đốc Điều hành Khu vực – Việt Nam”, UEH tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối tri thức, đào tạo nguồn nhân lực quản lý chất lượng cao và thúc đẩy kết nối cộng đồng doanh nghiệp quốc tế tại Việt Nam. Đồng thời, đây cũng là một trong những hoạt động góp phần mở rộng hệ sinh thái hợp tác giáo dục, doanh nghiệp và giao lưu văn hóa giữa Việt Nam và Hàn Quốc trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

Chương trình chụp ảnh lưu niệm

Trụ cột: Đào tạo, Cộng đồng

Tin, ảnh: Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác

TIN TỨC LIÊN QUAN

LÝ THUYẾT DOW LÀ GÌ? 6 NGUYÊN LÝ CỐT LÕI

Lý thuyết Dow là một tập hợp sáu nguyên tắc hoặc nguyên lý cơ bản giải thích cách thị trường chứng khoán vận động.

Lý thuyết này không phải là một hệ thống giao dịch hoàn chỉnh. Nó không cung cấp điểm mua hay điểm bán cụ thể. Thay vào đó, lý thuyết này cung cấp một khung tư duy để hiểu thị trường đang ở đâu và đang đi về hướng nào, từ đó giúp nhà đầu tư đưa ra quyết định phù hợp hơn với bối cảnh hiện tại.

Xem thêm »

VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH & QUẢN LÝ LỚP HỌC

I. THU NHẬP, QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
1.1. Thu nhập
Mức lương: Được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Xét tăng lương định kỳ theo năm
Thu nhập khác:
Thưởng năng suất theo Quý + Thưởng năm + Thưởng nóng …
Phúc lợi các ngày lễ ( ngày phụ nữ, sinh nhật, 30/4, 20/11,…)
Hỗ trợ tiền đồng phục hàng năm

Xem thêm »

VIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KINH DOANH (HUREDIN)

VUI LÒNG ĐỂ LẠI THÔNG TIN - CHÚNG TÔI SẼ LIÊN HỆ NGAY

Đăng ký - Ghi danh