Đồng hành cùng Chương trình 10.000 Giám đốc điều hành theo Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) triển khai Chương trình Giám đốc điều hành – UEH (UEH CEO Program) như một sáng kiến chiến lược của UEH; hướng đến mục tiêu đào tạo 3.000 CEO, doanh nhân và lãnh đạo kế cận giai đoạn 2025 – 2030.
Các báo cáo kinh tế tư nhân và tổng kết từ VCCI cho thấy, tỷ lệ doanh nghiệp áp dụng mô hình quản trị hiện đại (chuẩn hóa quy trình, minh bạch thông tin, có hội đồng quản trị độc lập) ở khối doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) còn rất thấp.
Phần lớn CEO nhận thức được tầm quan trọng của việc đổi mới mô hình kinh doanh, nhưng lại thiếu kinh nghiệm thực tế để triển khai, dẫn đến việc các dự án chuyển đổi số hoặc tái cấu trúc tại doanh nghiệp thường rơi vào bế tắc sau giai đoạn đầu.
Theo khảo sát của UEH, có tới 55% SME chia sẻ rằng thiếu kỹ năng là rào cản lớn nhất đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Thực tế, doanh nghiệp có sản phẩm tốt nhưng thất bại do thiếu CEO có kiến thức về nghiên cứu nhu cầu thị trường, hoạch định chiến lược, quản lý tài chính, quản trị nhân sự,…
Chính vì vậy, việc triển khai chương trình đào 3.000 lãnh đạo doanh nghiệp giai đoạn 2025 – 2030 của UEH CEO Program nhằm hưởng ứng chủ trương chung đã trở thành lời giải cấp bách.
Chương trình được triển khai theo mô hình đối tác linh hoạt, trong đó UEH đảm trách vai trò học thuật và kiểm định chất lượng; các đối tác đồng hành cùng UEH hỗ trợ chuyên môn thực tiễn, truyền thông và kết nối người học. Giảng viên gồm chuyên gia học thuật trong và ngoài nước, đặc biệt là có sự đồng hành của các CEO thực tiễn đến từ các tập đoàn hàng đầu.
Chia sẻ về mục tiêu của UEH CEO Program, TS. Định Công Khải, Phó Giám đốc UEH cho biết, chương trình không chỉ được thiết kế để trang bị kiến thức, mà quan trọng hơn là truyền cảm hứng để mỗi nhà lãnh đạo thấu hiểu bản thân, đổi mới tư duy và tạo ra những bước đột phá cùng doanh nghiệp. Theo đó, mục tiêu của UEH CEO Program là để mỗi học viên không chỉ tiếp thu kiến thức mới mà còn xây dựng được một dự án đổi mới sáng tạo cho chính doanh nghiệp của mình.
“UEH CEO PROGRAM dự kiến triển khai trong giai đoạn 2025-2030, với phạm vi toàn bộ các doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP.HCM và các địa phương lân cận.
- Giai đoạn 1 (2025 – 2026) thí điểm, hoàn thiện mô hình với 500 CEO;
- Giai đoạn 2 (2027 – 2028) mở rộng, đào tạo thêm 1.500 CEO;
- Giai đoạn 3 (2029 – 2030) tiếp tục đào tạo 1.000 CEO.
Giá trị đột phá của UEH CEO Program
Khác biệt hoàn toàn với các chương trình lãnh đạo thông thường, UEH CEO Program định vị mình là “đối tác chuyển đổi” của doanh nghiệp thông qua hệ sinh thái huấn luyện chuyên sâu và đo lường được hiệu quả thực tế.
Xuyên suốt khóa học, mỗi học viên được kết nối với chuyên gia cố vấn (mentor) phù hợp với ngành nghề, quy mô và vấn đề cụ thể của doanh nghiệp mình. Các chuyên gia sẽ đồng hành xuyên suốt khóa học, giúp học viên định hướng chiến lược, hoàn thiện năng lực lãnh đạo và đặc biệt là hỗ trợ triển khai Capstone Project – đề án thực tiễn cho doanh nghiệp.
Chương trình cập nhật liên tục các module tiên phong như ERP, Chuyển đổi số, Thương mại đa kênh, AI trong đàm phán và Phát triển bền vững, giúp CEO làm chủ tư duy hệ thống thời đại mới.
Đội ngũ dẫn dắt là sự giao thoa hoàn hảo giữa các chuyên gia uy tín từ UEH và các CEO đầu ngành, bảo chứng cho tính chuyên sâu lẫn khả năng ứng dụng.
Hơn nữa, điểm nổi bật so các khóa học lãnh đạo truyền thống là ở UEH CEO Program đặt mục tiêu thông qua các dự án ứng dụng và hệ sinh thái kết nối học viên – chuyên gia – doanh nghiệp. Chương trình kỳ vọng ít nhất 70% học viên sẽ triển khai thành công đề án ứng dụng hoặc dự án tái cấu trúc doanh nghiệp sau khóa học; đồng thời hình thành cộng đồng UEH CEO Alumni nhằm chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác phát triển bền vững.
Giải pháp đào tạo quản trị toàn diện
Chương trình là giải pháp quản trị toàn diện dành cho giám đốc, nhà quản lý và doanh nhân. Lộ trình thực chiến cuối tuần giúp hệ thống hóa tư duy điều hành, giải quyết triệt để bài toán tài chính, nhân sự, dòng tiền và chuyển đổi số, đồng hành cùng doanh nghiệp bứt phá vững chắc.
Chương trình UEH CEO Program gồm 1 module khởi động và 16 module chuyên sâu kéo dài trong 4 tháng, lớp học được tổ chức vào cuối tuần để phù hợp với thời gian công tác của các lãnh đạo doanh nghiệp.
Theo đó, đối với CEO và chủ doanh nghiệp thì giúp hệ thống hóa lại kiến thức, cập nhật xu hướng mới và chuẩn bị cho giai đoạn mở rộng quy mô. Với giám đốc chức năng sẽ trang bị tư duy điều hành tổng thể để phát triển lên vị trí CEO hoặc phối hợp chiến lược.
Còn với những nhà khởi nghiệp thì UEH CEO Program được xem như nền móng kiến thức quản trị, kinh doanh vững chắc để các start up có kiến thức quản trị để làm đúng và đủ ngay từ đầu nhằm giảm rủi ro, tăng khả năng thành công. Đặc biệt với thế hệ kế thừa, đây sẽ là nơi cung cấp nền tảng quản trị bài bản để tiếp nhận doanh nghiệp gia đình, chuẩn bị tái cấu trúc và phát triển.
Mục tiêu của UEH CEO Program tập trung vào những nội dung chính như sau:
Thứ nhất, doanh nghiệp chuyển từ xử lý sự vụ sang điều hành doanh nghiệp theo hệ thống. Tức là xây dựng tư duy quản trị tổng thể thay vì xử lý từng vấn đề rời rạc. Từ đó giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và tạo nền tảng đủ vững để phát triển trong dài hạn.
Thứ hai, nắm bắt phương pháp thu thập, phân tích và sử dụng dữ liệu một cách khoa học. Xây dựng tầm nhìn dài hạn và các chiến lược thực thi linh hoạt, giảm thiểu rủi ro.
Thứ ba, trang bị kiến thức, kỹ năng để kiểm soát tài chính và vận hành hiệu quả hơn. Theo đó, làm chủ các chỉ số tài chính quan trọng, tối ưu hóa dòng tiền và quản trị chi phí chặt chẽ. Cải tiến quy trình vận hành nội bộ để nâng cao năng suất.
Thứ tư, nâng cao năng lực lãnh đạo và xây dựng đội ngũ. Phát triển phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng, nghệ thuật quản trị nhân sự và giải quyết xung đột. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ.
Thứ năm, trực tiếp giải quyết bài toán thật của doanh nghiệp bằng việc ứng dụng ngay những kiến thức đã học vào thực tế thông qua dự án cuối khóa. Nhận được sự tư vấn, định hướng trực tiếp từ các chuyên gia.
Thứ sáu, chương trình là kênh kết nối cộng đồng CEO và lãnh đạo doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới quan hệ chất lượng với các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý cấp cao cùng tham gia chương trình.
Tiếp tục khai giảng khóa 4
Đến nay UEH đã tổ chức được 3 khóa đào tạo UEH CEO Program, từng bước hình thành một cộng đồng CEO, chủ doanh nghiệp và nhà quản lý cùng học tập, kết nối và giải quyết những bài toán thực tế của doanh nghiệp. Từ hệ thống hóa tư duy quản trị, cập nhật công nghệ và AI đến Coaching 1:1 giải quyết vấn đề thực tiễn của doanh nghiệp, chương trình hướng tới một mục tiêu xuyên suốt: từ kinh nghiệm điều hành đến tư duy quản trị có hệ thống.
Để tăng tốc đạt mục tiêu 500 CEO trong giai đoạn 1, dự kiến ngày 10/10/2026 UEH sẽ khai giảng khóa 4 với 16 chuyên đề – 4 giai đoạn đào tạo, từ kiến tạo tầm nhìn và chiến lược doanh nghiệp; nâng tầm năng lực vận hành, tài chính, nhân sự, dữ liệu và AI; quản trị pháp lý, rủi ro, khủng hoảng và đàm phán; đến quản trị dự án, ESG, hội nhập và phát triển bền vững.
UEH áp dụng chính sách học phí linh hoạt dành cho cựu sinh viên UEH, doanh nghiệp đối tác và hội viên các hiệp hội doanh nghiệp, nhằm cổ vũ tinh thần học tập suốt đời của các nhà lãnh đạo.
THÔNG TIN KHÓA 4
Khai giảng: 10/10/2026
Lịch học: Thứ Bảy & Chủ nhật
Thời gian: 08h30 – 11h30 | 13h30 – 16h30
Thời lượng: Khoảng 04 tháng
Địa điểm: Cơ sở B – UEH, 279 Nguyễn Tri Phương, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chương trình: https://ceo.ueh.edu.vn/
Tư vấn: Ms. Trinh 0889 582 406 | Ms. Diễm 0906 017 799
Tin, ảnh: Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh
