Giai đoạn 2020 – 2025, Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã ký kết 19 văn bản hợp tác và triển khai 105 đề tài, đề án khoa học – công nghệ, khẳng định vai trò đồng hành cùng khu vực công trong giải quyết các bài toán phát triển quốc gia. Trong đó, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) đóng vai trò là đơn vị thành viên nòng cốt, tiên phong trong công tác nghiên cứu, tư vấn chính sách và phát triển nguồn nhân lực.
Dấu ấn UEH đồng hành cùng các địa phương giải quyết bài toán thực tiễn
Trong chặng đường vừa qua, thông qua 105 nhiệm vụ khoa học gắn với phát triển địa phương, UEH và HUREDIN đã triển khai thành công 105 đề tài, đề án và nhiệm vụ khoa học – công nghệ với sự tham gia của 550 lượt chuyên gia, trong đó nổi bật là 25 đề tài cấp tỉnh.
Bên cạnh đó, đơn vị còn tích cực đồng hành phát triển đô thị thông minh tại 25 tỉnh, thành phố, cụ thể hóa bằng việc thực hiện 1 đề án đô thị cấp tỉnh/thành phố, 2 nghiên cứu cấp bộ và triển khai các hoạt động hỗ trợ thiết thực trên diện rộng. Nhằm củng cố cơ sở khoa học cho công tác quản lý, 26 hội thảo, tọa đàm đóng góp luận cứ chính sách cũng đã được phối hợp tổ chức, kết nối 17 cơ quan Trung ương và địa phương nhằm cung cấp ý kiến tư vấn, phản biện chiến lược quy hoạch, tăng trưởng và quản trị cho 12 tỉnh, thành phố.
Không dừng lại ở đó, công tác phát triển nguồn nhân lực cũng được chú trọng đặc biệt với hơn 15.000 lượt cán bộ được bồi dưỡng năng lực thực thi thông qua 163 khóa, lớp đào tạo dành cho học viên đến từ 18 tỉnh, thành phố. Đồng thời, để nâng tầm hội nhập, 6 dự án quốc tế kết nối nguồn lực toàn cầu đã được đưa vào triển khai, qua đó mở rộng mạng lưới hợp tác thông qua 6 dự án cùng 7 nhà tài trợ và đối tác lớn trên thế giới.
HUREDIN: Từ tư vấn chiến lược đến đào tạo thực tiễn
Là đơn vị thành viên của UEH, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh đóng vai trò nòng cốt trong việc hiện thực hóa các định hướng chiến lược của Nhà trường. Các hoạt động nghiên cứu, tư vấn của Viện tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm như: nâng cao chất lượng tăng trưởng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, logistics, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Trải dài từ Nam ra Bắc, dấu ấn tư vấn chiến lược của HUREDIN được minh chứng rõ nét qua nhiều địa phương. Cụ thể, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Viện tham gia góp ý quy hoạch tổng thể thành phố với tầm nhìn 100 năm, đóng góp góc nhìn nghiên cứu dài hạn phục vụ định hướng phát triển đô thị
Tại An Giang, đơn vị xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế tỉnh An Giang hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026 – 2030” và nghiên cứu xây dựng Đề án “Đột phá ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số”.
Chuyển sang Đồng Tháp và Cần Thơ, Viện nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển hệ thống logistics tại Đồng Tháp, đồng thời nghiên cứu nâng cao chỉ số đổi mới sáng tạo, kế thừa nhiệm vụ nghiên cứu đối với tỉnh Hậu Giang trước đây (nay là TP Cần Thơ). Trong khi đó, tại Nghệ An, HUREDIN tập trung nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp phát triển xã hội số trên địa bàn tỉnh đến năm 2030.
Bên cạnh công tác nghiên cứu chính sách nhằm nâng cao năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo cho cán bộ, doanh nghiệp và ngành giáo dục, HUREDIN còn khẳng định uy tín thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu, bồi dưỡng kỹ năng thực thi, tổ chức diễn đàn doanh nghiệp và lan tỏa tri thức thế hệ trẻ.
Đối với cán bộ địa phương, Viện tổ chức thành công các lớp tập huấn kiến thức tài chính (180 học viên) và chế độ kế toán hành chính sự nghiệp (250 học viên) tại Cà Mau; bồi dưỡng kỹ năng ứng dụng AI và thương mại điện tử cho 250 cán bộ tỉnh Khánh Hòa nhằm thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.
Đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, Viện triển khai các khóa đào tạo về Bộ nguyên tắc quản trị doanh nghiệp OECD cho EVNHCMC; chương trình CEO VRG 2026 cho Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; các chương trình Quản trị nhân sự nền tảng, nâng cao và Đại diện vốn cho SATRA. Đặc biệt, Viện đã phối hợp cùng UBND tỉnh Khánh Hòa tổ chức Diễn đàn doanh nghiệp với chủ đề “Quản trị hiện đại dựa trên Big Data, chuyển đổi số và ứng dụng AI thực chiến nhằm thúc đẩy phát triển doanh nghiệp”.
Song song đó, trong lĩnh vực đổi mới giáo dục và lan tỏa tri thức tại Vĩnh Long, Viện phối hợp cùng Sở GD&ĐT Vĩnh Long tổ chức chuỗi hoạt động hướng nghiệp, hội nghị ban giám hiệu các trường THPT khu vực ĐBSCL với các chuyên đề về quản lý tài chính – tài sản, tâm lý tuổi dậy thì, giáo dục STEM và AI, nổi bật là hội thi “Kiến tạo tương lai số – THE STEM & DRONE UEH 2026” tại UEH Mekong, thu hút hơn 300 học sinh và 120 giáo viên tham gia tranh tài.
Những kết quả toàn diện trong giai đoạn 2020 – 2025 không chỉ khẳng định năng lực học thuật và uy tín thực tiễn của UEH và HUREDIN, mà còn tạo động lực quan trọng để tiếp tục đồng hành cùng sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước trong giai đoạn tiếp theo.
