Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng biến động, các yêu cầu về minh bạch, trách nhiệm giải trình và chuẩn mực quản trị ngày càng được các tập đoàn lớn quan tâm. Đối với các mô hình tập đoàn đa ngành, quản trị công ty không chỉ là yêu cầu tuân thủ, mà còn là nền tảng quan trọng giúp nâng cao hiệu quả điều hành, tăng cường kiểm soát và hướng đến phát triển bền vững trong dài hạn.
Xuất phát từ nhu cầu nâng cao năng lực quản trị trong toàn hệ thống, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) đã phối hợp cùng Viện Nghiên cứu và Đào tạo Quốc tế TTC (Viện IRT) – đơn vị đào tạo trực thuộc Tập đoàn Thành Thành Công, tổ chức chương trình đào tạo “Quản trị Công ty” dành cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn TTC và Ban Lãnh đạo các công ty thành viên.
Chương trình được triển khai trực tiếp tại đơn vị, hướng đến việc trang bị kiến thức nền tảng và góc nhìn hệ thống về quản trị công ty trong bối cảnh tập đoàn đa ngành, giúp đội ngũ lãnh đạo tiếp cận các nguyên tắc quản trị hiện đại, làm rõ vai trò – trách nhiệm của các chủ thể trong cơ cấu quản trị, đồng thời tăng cường năng lực điều hành và phối hợp trong toàn hệ thống.
Toàn cảnh lớp học chương trình đào tạo “Quản trị Công ty” tại Tập đoàn Thành Thành Công (TTC).
Chương trình đào tạo diễn ra trong 02 ngày (10/01/2026 và 17/01/2026) với sự tham gia của hơn 50 học viên là lãnh đạo cấp tập đoàn và lãnh đạo các công ty thành viên. Nội dung chương trình được thiết kế bám sát thực tiễn quản trị tại doanh nghiệp, tập trung vào việc hệ thống hóa tư duy quản trị, nhận diện các vấn đề cốt lõi trong vận hành mô hình tập đoàn, cũng như chia sẻ kinh nghiệm quản trị phù hợp với đặc thù đa ngành của TTC.
Thông qua các phiên trao đổi, thảo luận và phân tích tình huống, học viên có cơ hội nhìn nhận rõ hơn mối liên kết giữa chiến lược – quản trị – kiểm soát trong doanh nghiệp, từ đó tăng cường khả năng ra quyết định và nâng cao hiệu quả quản lý trong phạm vi đơn vị phụ trách.
Học viên trao đổi, thảo luận trong quá trình học tập.
Chương trình đào tạo “Quản trị Công ty” là một trong những hoạt động thể hiện sự quan tâm của Tập đoàn TTC trong việc đầu tư cho chất lượng đội ngũ lãnh đạo, đồng thời cho thấy vai trò đồng hành của HUREDIN và Viện IRT trong công tác đào tạo, phát triển năng lực quản trị cho doanh nghiệp. Qua đó, chương trình góp phần hỗ trợ TTC từng bước hoàn thiện hệ thống quản trị, nâng cao hiệu quả điều hành và hướng đến mục tiêu phát triển bền vững trong dài hạn.
Tổng kết chương trình đào tạo “Quản trị Công ty” tại Tập đoàn TTC.
Nguồn: HUREDIN – Viện Phát triển Nguồn nhân lực và kinh doanh
