Vi
VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH & QUẢN LÝ LỚP HỌC

VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH & QUẢN LÝ LỚP HỌC

I. THU NHẬP, QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

1.1. Thu nhập
  • Mức lương: Được trao đổi trong buổi phỏng vấn
  • Xét tăng lương định kỳ theo năm
  • Thu nhập khác:
  • Thưởng năng suất theo Quý + Thưởng năm + Thưởng nóng …
  • Phúc lợi các ngày lễ ( ngày phụ nữ, sinh nhật, 30/4, 20/11,…)
  • Hỗ trợ tiền đồng phục hàng năm
1.2. Quyền lợi
  • Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật
  • Được khám sức khỏe định kỳ mỗi năm
  • Đi du lịch hàng năm ít nhất 1 lần
  • Được đào tạo bài bản và liên tục để làm việc và phát triển bản thân. Được học tập nâng cao năng lực miễn phí các khóa học tại Viện.
1.3. Môi trường làm việc
  • Môi trường giáo dục văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp.
  • Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, công việc tương ứng với hành trình HUREDIN – UEH đang có nhiều dự án lớn phát triển, mở rộng phân hiệu.
  • Các thầy Cấp trên luôn quan tâm, chăm sóc, ghi nhận và tưởng thưởng khi có thành tích tốt trong công việc.
  • Văn hóa doanh nghiệp: Rõ ràng, minh bạch, đồng hành, cải tiến.
  • Đội nhóm làm việc: Làm hết mình, chơi hết nấc. Chốt với nhau làm việc thẳng thắn, hỗ trợ tích cực.
1.4. Địa điểm và thời gian làm việc
  • Địa điểm: Phòng B2.005 – Cơ sở B ĐH Kinh Tế TP.HCM Q10
  • Thời gian làm việc:
  • Giờ làm chính thức: Từ thứ 2 – thứ 6, sáng 8h00 – 11h30, chiều 13h30 – 16h30
  • Thông tin được chia sẻ thẳng thắn: Bên cạnh giờ làm việc chính thức, đặc thù công việc tuyển sinh sẽ có phát sinh ngoài giờ như học viên liên hệ, hỗ trợ lớp học,.. Và Viện rất cần sự nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ học viên.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Nhóm công việc 1: Tư vấn tuyển sinh và chăm sóc học viên tiềm năng (chiếm 70%)
  • Tiếp nhận và chuyển đổi data tiềm năng trở thành học viên chính thức (thông tin khách hàng được nhận từ fanpage, website, cấp trên) (80%)
  • Trò chuyện, trao đổi để nắm bắt nhu cầu học tập, background và tư vấn lộ trình học phù hợp cho từng học viên. Giải đáp thắc mắc của học viên về khóa học.
  • Chủ động tìm kiếm các thông tin về khách hàng, tiếp cận các nguồn khách hàng tiềm năng trên các group cộng đồng, các kênh cá nhân, sự kiện, seeding… (20%)
  • Chủ động tìm kiếm và đề xuất các phương án mới để đạt mục tiêu kinh doanh.
  • Theo dõi và báo cáo tình hình doanh số, tỉ lệ chốt đơn, sĩ số lớp, doanh số tuyển sinh theo ngày/tuần/tháng.
2.2. Nhóm công việc 2: Đồng hành vận hành lớp học (chiếm 20%)
  • Quản lý danh sách học viên, liên lạc qua email/Hotline/Zalo/Facebook để trao đổi
  • Hỗ trợ học viên các vấn đề về recording, slide bài giảng, lịch học và thông tin cần thiết
  • Khảo sát sự hài lòng, ghi nhận phản hồi và góp ý của học viên để cải tiến chất lượng
2.3. Nhóm công việc 3: Các hoạt động liên quan khác (10%)
  • Tham gia vào các hoạt động khác của HUREDIN (tổ chức offline, sự kiện, giao lưu…)
  • Các công việc được giao khác từ cấp trên

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Về tính cách
  • Yêu thích lĩnh vực giáo dục & bán hàng
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm …quan tâm đến trải nghiệm của học viên
  • Kiên trì, nhẫn nại hỗ trợ học viên cho đến khi đăng ký thành công (vui vẻ, nhiệt tình, quan tâm)
  • Tư vấn thông tin lớp học theo hướng chân thành, tận tâm, mang lại giá trị cho khách hàng.
  • Có khả năng phân tích và thấu hiểu người đối diện để nắm bắt tốt nhu cầu và cung cấp giải pháp phù hợp nhất cho người học (sẽ được training thêm)
  • Tinh thần tích cực, chủ động học hỏi
Về nền tảng
  • Ưu tiên tốt nghiệp hoặc sinh viên mới ra trường từ UEH. Học lực khá trở lên
  • Ưu tiên từng tham gia Đoàn Hội Câu lạc bộ
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Sales/Telesales/CSKH/Tư vấn về giáo dục/khóa học online/offline.
  • Thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản như Google Sheet, Google Docs, Canva
  • Có tư duy sắp xếp công việc khoa học, tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề
Về tác phong
  • Ngoại hình sáng, gọn gàng
  • Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, khả năng thuyết phục
Yêu cầu khác
  • Sẵn sàng hỗ trợ khách hàng ngoài giờ làm việc, kể cả cuối tuần để đảm bảo mục tiêu doanh số và chăm sóc tốt nhất cho học viên

IV. ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên vui lòng gửi thông tin ứng tuyển và CV tại link sau: TẠI ĐÂY
  • Các mốc thời gian:
    • Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 23/42026 – ngày 29/4/2026
    • Thông báo phản hồi kết quả hồ sơ và lịch phỏng vấn: Từ ngày 30/4/2026 – ngày 3/5/2026
    • Dự kiến thời gian ứng viên đi làm: Bắt đầu từ trong tháng 5 (sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)

V. THÔNG TIN KHÁC

  • Viện Phát triển Nguồn Nhân lực và Kinh Doanh – ĐH Kinh Tế TP.HCM là đơn vị đã được thành lập và phát triển hơn 20 năm, đã có định vị và chỗ đứng nhất định. Nhận được sự đánh giá cao về chất lượng, uy tín từ doanh nghiệp và người học.
  • Sản phẩm ngành giáo dục chất lượng cao. Tính đến nay đã có khoảng 50.000 học viên, tổ chức đào tạo cho nhiều doanh nghiệp lớn. Danh mục khóa học đồ sộ – phủ các lĩnh vực kinh tế và quản lý.
  • Tỉ lệ chuyển đổi học viên đăng ký học cực kỳ cao. Học viên đã biết đến thương hiệu HUREDIN. Đa số khách hàng chọn học và học đồng thời nhiều khóa học.
  • Tìm hiểu thêm thông tin tại đây:

TIN TỨC LIÊN QUAN

LỚP HỌC “ỨNG DỤNG AI TRONG HỌC TẬP & CÔNG VIỆC DÀNH CHO SINH VIÊN UEH”

Ngày 19/4/2026, Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh (HUREDIN) đã chính thức tổ chức lớp học “Ứng dụng AI trong học tập & công việc dành cho sinh viên UEH” tại Cơ sở B của Đại học Kinh tế TP.HCM. Đây là một trong những hoạt động nằm trong chuỗi chương trình đào tạo kỹ năng thực tế mà HUREDIN triển khai nhằm hỗ trợ sinh viên chuẩn bị hành trang bước vào thị trường lao động.

Xem thêm »

VIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KINH DOANH (HUREDIN)

VUI LÒNG ĐỂ LẠI THÔNG TIN - CHÚNG TÔI SẼ LIÊN HỆ NGAY

Đăng ký - Ghi danh